Directeur d'Etablissement Médico-Social Sannois H/F - GOOD RECRUITER

Directeur.trice d'établissement médico-social - Projet innovant d'accueil mixte personnes âgées / personnes handicapées vieillissantes - CDI - Ouverture d'établissement (95)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Vous rêvez de piloter un projet à fort impact social, de bâtir une équipe engagée et de contribuer à un modèle novateur d'accompagnement médico-social ? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, acteur engagé du secteur médico-social, ouvre à Sannois (Val-d'Oise) un lieu de vie inédit regroupant un EHPAD de 76 places et un EAM de 15 places. L'objectif : proposer un accompagnement inclusif et respectueux du parcours de vie de personnes âgées et de personnes handicapées vieillissantes. L'établissement accueillera ses premiers résidents à l'été 2025.

Profil

Ce que vous ferez
- Piloter l'ouverture complète du site : organisation, coordination, recrutement de l'équipe, accueil des résidents.
- Mettre en oeuvre et incarner le projet d'établissement, fondé sur une approche bienveillante et inclusive.
- Être le.la garant.e de la qualité, de la sécurité et du respect des parcours de vie au sein de la structure.
- Manager une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique participative et agile.
- Assurer la gestion globale de l'établissement : qualité, RH, finance, patrimoine, gestion des risques.
- Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à son rayonnement institutionnel.

Ce que nous recherchons
- Diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master direction ESMS, ou équivalent).
- Expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap et/ou de la gérontologie.
- Solide expérience d'ouverture ou de transformation d'établissement.
- Leadership naturel et mobilisateur, sens de la délégation et de la coopération.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : équipes, familles, partenaires, autorités.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, vision stratégique et engagement humain.

Pourquoi ce poste va vous plaire
- Vous prenez part à un projet ambitieux à construire dès le départ, avec la possibilité de laisser votre empreinte.
- Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, porteur de sens, dans une structure innovante et ancrée dans son territoire.
- Vous êtes soutenu.e par une direction bienveillante, qui valorise l'initiative et l'autonomie.
- Vous contribuez concrètement à l'inclusion et à l'amélioration de la qualité de vie de personnes vulnérables.

Informations contractuelles

Les infos clés
- Poste basé à Sannois (Val-d'Oise - 95)
- Télétravail ponctuel possible - présence terrain indispensable
- CDI à pourvoir à partir d'avril 2025 (pré-ouverture), pour un accueil des résidents en juin 2025
- Rémunération selon la CCN51, astreintes rémunérées, RTT

Vous aimez les défis porteurs de sens, construire, embarquer, fédérer autour de valeurs fortes ? Alors ce projet est peut-être celui qui marquera une étape décisive dans votre parcours. Nous serons ravis d'échanger avec vous dans un process respectueux et humain.