Gestionnaire Qualite Comptable Junior - Conseil Departemental de l'Aveyron H/F - Fonction publique Territoriale

CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie B de la filière administrative

CADRE D'EMPLOI D'ACCES : Catégorie C de la filière administrative

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable

LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez

MISSIONS :
Sous la supervision du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable, le Gestionnaire Qualité Comptable Junior assure la qualité des opérations comptables de la collectivité locale, participe à des missions de comptabilité approfondie et de gestion comptable du patrimoine, et assiste les Missions Budgétaires et Comptables.

? Contrôle comptable
o Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales.
o Participer à des analyses de processus comptables.
o Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en ½uvre des bonnes pratiques et procédures.

? Gestion comptable du patrimoine
o Assurer la gestion comptable de l'inventaire à l'aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d'immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux.
o Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d'en améliorer leur qualité.
o Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l'état du patrimoine.
o Suivre les subventions d'investissement reçues et affectées aux actifs.
o Participer aux travaux de rapprochement entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable.
o Effectuer le rapprochement annuel avec l'état de l'actif du comptable public.
o Participer à l'amélioration des procédures internes.

? Comptabilité approfondie
o Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d'information financier, Contrôle interne...).
o Participer à la clôture de l'exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d'avance, produits constatés d'avance, stocks, provisions...).
o Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).

? Conseil et appui aux MBC et aux services
o Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables.

? Compétences techniques :
o Connaissance du fonctionnement d'un Département.
o Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4).
o Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière.

? Compétences transversales :
o Capacité d'analyse et de synthèse.
o Aptitude au travail en transversalité.
o Sens du service public, rigueur et esprit d'initiative.

? Savoir-être :
o Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.
o Confidentialité
o Capacité d'adaptation
o Qualités de communication orale et écrite