Responsable du Pôle Musique - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Fonction publique Territoriale

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA, par l'intermédiaire de sa Direction des Sports et de la Culture (DSC) rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd'hui le développement de 9 établissements spécialisés d'enseignement artistique gérés en régie directe.
Ce réseau, diversifié dans sa composition, comptant trois conservatoires classés (2 CRI et le CRR de Créteil), nourrit le double objectif de proposer localement des services culturels adaptés aux communes d'implantation et d'irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l'harmonisation, à l'optimisation et à la modernisation des fonctionnements.
Ce réseau d'envergure s'inscrit dans un écosystème partenarial dense du fait de ses relations institutionnelles (Ministère de la Culture et de la Communication, Ministère de l'Education Nationale) et de ses collaborations avec les multiples lieux ressources qui maillent le territoire.
Positionné au c½ur de cet environnement dynamisant dont il constitue une composante centrale, le Conservatoire Marcel Dadi - Conservatoire à Rayonnement Régional de Créteil, fort de ses 1300 élèves, de son équipe pluridisciplinaire de 110 collaborateurs (enseignants, personnels administratifs, d'accueil et techniques), jouissant d'un site exceptionnel propice aux apprentissages et aux actions de diffusion, conçoit, expérimente et déploie ses projets aussi bien avec des structures de rayonnement régional et national comme la Maison des Arts de Créteil, le Centre Chorégraphique National, la Muse en Circuit (Centre national de création musicale), la Philharmonie de Paris, qu'avec l'ensemble des partenaires locaux comme les centres socio-culturels et le réseau des médiathèques.
Au sein de l'équipe de direction composée d'un directeur, d'un directeur adjoint, d'une responsable administrative et de deux responsables de pôles, travaillant en complète transversalité et placé sous l'autorité du directeur, vous assurez les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250404000145-responsable-pole-musique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences :
- Intérêt et connaissance marqués pour la diversité des répertoires et la création ;
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
- Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
- Connaissance des textes cadres de l'enseignement ;
- Aisance avec l'outil informatique.
Qualités :
- Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
- Capacité d'adaptation ;
- Goût pour le travail partenarial.
- Certificat d'aptitude ou une qualification reconnue équivalente souhaité.
- Expérience en qualité de professeur d'enseignement artistique requise.

- Temps complet de décharge de face-à-face pédagogique ;
- Possibilité de garder quelques heures en lien avec sa discipline artistique d'origine ;
- Disponibilité en soirée et week-end pour assister aux événements artistiques ;
- Possibilité de télétravail en adéquation avec les missions du poste ;
- Congés obligatoirement pris durant les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire ;
- Prestations d'action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30-/mois) et prévoyance.