1 Technicien Regie Voirie - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Les missions d'aménagement, d'entretien et d'exploitation de l'espace public sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie est organisée en secteurs travaux chargés de concevoir et piloter les projets d'investissement et d'entretien confiés aux entreprises et est dotée d'une régie réalisant des travaux sur le domaine public de voirie.

Rattaché au responsable de la subdivision territoriale, le responsable d'exploitation de la régie gère les équipes de la régie pour la maintenance de la voirie (signalisation horizontale et verticale, entretien des chaussées, des trottoirs et du mobilier urbain) sur tout le territoire de la subdivision. Il assure aussi le suivi des commandes et des stocks des matériels pour l'ensemble de la subdivision et a également en charge la maintenance des différents sites (dépôts et bureaux) en lien avec le service de maintenance des bâtiments.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250403001268-1-technicien-regie-voirie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
- Expérience en management d'équipe,
- Expérience ou connaissances dans le domaine de la voirie souhaitée(s),
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, etc),
- Autonomie et force de proposition,
- Capacités d'organisation et de synthèse,
- Capacité à rendre compte.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
- Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- Forfait Mobilité Durable et participation employeur aux frais de déplacement domicile - travail
- Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- Accès à une offre de formation variée.