Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Conseil Departemental des Ardennes H/F - Fonction publique Territoriale

Le Conseil Départemental des Ardennes regroupe aujourd'hui 1 700 agents avec un budget annuel s'élevant à près de 430 M-.

Appuyés par 3 Directeurs Généraux Adjoints et 16 Directeurs, le directeur Général des Services Départementaux a pour mission de définir, proposer et mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité.

Il organise et arbitre les moyens et ressources des directions en fonctions des priorités définies par l'Autorité Territoriale.

- 1. Appui à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques
? Analyser les objectifs de politiques publiques des élus
? Conduire un diagnostic et formuler des recommandations visant à traduire les attentes et les orientations politiques des élus
? Participer et conseiller l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité
? Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement économique, social, juridique et technologique sur les missions et métiers de la collectivité

2. Mise en ½uvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
? Articuler les politiques publiques en cohérence avec les orientations stratégiques des élus
? Mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité
? Contrôler la mise en ½uvre des politiques publiques déclinées en actions dans les différentes directions
? Comparer les effets et les impacts d'une politique publique au regard des objectifs des élus

3. Management stratégique
? Faire traduire les orientations de la collectivité en projets de direction afin d'adapter et moderniser les services
? Définir et arbitrer les missions et objectifs prioritaires des différentes directions
? Faire adhérer l'équipe de direction au projet global de la collectivité
? Contrôler et évaluer l'activité de l'équipe de direction

4. Optimisation des moyens
? Donner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
? Identifier les marges de man½uvre financières et les modes de financement les mieux adaptés
? Arbitrer les moyens financiers en fonction des besoins des différentes directions et des objectifs de politiques publiques

5. Communication et relation à la population
? Participer à la définition d'une stratégie de communication
? Définir et évaluer la qualité de l'interface collectivité-population
? Contrôler la qualité du service rendu aux usagers

Diplôme / Niveau d'études

Diplôme de sciences politiques, Master 2 gestion des administrations, droit public, développement local...

Connaissances

? Bonnes connaissances en droit public
? Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales
? Bonnes connaissances économiques, sociales, sociologiques du territoire ardennais
? Bonnes connaissances des stratégies et politiques de développement local

Savoir-faire

? Maîtrise des outils d'analyse et de diagnostic des politiques publiques locales
? Maîtrise des techniques de négociations et de communication
? Bonnes connaissances des méthodes de conduite de projets et de changements
? Maîtrise des pratiques de management par objectifs
?

Aptitudes et qualités requises

? Capacités de synthèse
? Capacités avérées à la pédagogie
? Qualités rédactionnelles affirmées
? Capacités affirmées de dialogue et d'écoute