Coordinateur Administratif et Budgétaire Cpom - Departement des Deux Sevres H/F - Fonction publique Territoriale

La direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental des Deux-Sèvres recrute un coordinateur administratif et budgétaire CPOM (F/H) pour son service des dispositifs d'accueil.

Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vous serez rattaché au service des dispositifs d'accueil, sous la responsabilité du chef de service du SDA.
Vos missions consisterons à :
* Assurer le pilotage administratif et financier sur le fondement de la contractualisation (CPOM) avec les établissements accueillant des enfants confiés aux Département, en lien avec le service administratif et budgétaire de la direction autonomie.
* Contribuer au déploiement, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des CPOM
* Garantir l'effectivité du suivi qualitatif des indicateurs intégrés au CPOM dans une perspective d'amélioration continue des conditions d'accueil des enfants confiés
* Mettre en cohérence les productions de la mission contrôle avec les évolutions des critères qualitatifs intégrés aux CPOM
* Participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents de la direction de l'autonomie
* Participer aux réunions points budgétaires pôle Solidarité et DGS
* Piloter l'encadrement fonctionnel des gestionnaires comptables et du chargé de mission en charge du contrôle (4 ETP)

Vous détenez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité, vous possédez des connaissances de la législation relative à l'aide sociale à l'enfance.
Vous disposez de compétences dans la gestion budgétaire et comptable, ainsi que dans le contrôle des établissements.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Une expérience d'encadrement fonctionnel serait appréciée.

Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Permis de conduire B

En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projet