Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F), placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o058250403000609-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Conditions d'exercice du poste
- Temps de travail : 37 heures (CA + RTT)
- Beaucoup de piétinement et portage (enfants, matériel)
- Bruit
- Efforts physiques
- Position de travail (répartition assis/debout) : 90% debout et 10% assis
- Astreintes / 2 Réunions par mois d'1h30 en soirée
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable