Gestionnaire de Paie - Communaute de Communes d'Erdre et Gesvres H/F - Fonction publique Territoriale

Située au coeur d'une nature omniprésente aux portes de l'agglomération nantaise, la communauté de communes Erdre & Gesvres (12 communes - 67 000 habitants) couvre un territoire innovant, entreprenant et solidaire, et présente un bassin de vie et d'emploi dynamique où la qualité de vie reste la priorité.
Aisément accessible car connecté par un réseau de transports diversifié, son dynamisme est marqué par la croissance de sa population et l'offre d'emploi est parmi les plus importantes du département.

Vous serez placé.e sous l'autorité du Responsable du service commun ressources humaines, en équipe avec trois gestionnaires paie.

Vous aurez la charge de gérer le suivi et la réalisation de la paie pour les communes du service commun.

Le service mutualisé Paie-Carrières regroupe 8 communes et la Communauté de communes, et gère par an environ 11 000 paies et 4800 actes de carrière.

Il recrute un.e gestionnaire des ressources humaines ayant une expérience avérée en gestion des carrières de la fonction publique.

Vos missions principales :

* Paie
o Vous analysez les variables
o Vous réalisez et contrôlez les paies
o Vous contrôlez les bulletins

* Comptabilité
o Vous procédez au mandatement comptable des paies

* Gestion administrative et accompagnement des communes
o Vous suivez et contrôlez les pièces jointes
o Vous conseillez et accompagnez les référents communaux sur la paie

Votre profil :
* Connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et du statut
* Connaissances du cadre réglementaire de la gestion des RH
* Expérience en gestion de la paie (Logiciel EKSAE)
* Sens du relationnel et capacité de travail en équipe
* Savoir recueillir, traiter, mettre à jour des informations et assurer le suivi de dossiers, savoir s'adapter
* Savoir partager l'information, "faire savoir" selon les besoins, savoir informer
* Savoir instruire et assurer le suivi de dossiers conformément à une procédure
* Savoir rédiger et mettre en forme des courriers et documents
* Maitriser les outils informatiques
* Être rigoureux, autonome, réactif
* Faire preuve de discrétion

Formation / Expérience :
Expérience exigée dans le domaine de la paie, a fortiori dans la fonction publique territoriale.

Ce que l'on vous propose :
Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe accueillante et engagée
Un contrat d'un an (avec possibilité de renouvellement) ; contractuel - Cat. C, filière administrative,
Un temps complet avec 27 RTT annuels,
Du télétravail possible sur 2 jours / semaine maximum,