Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef d'Équipe Bâtiments - Mairie de Bourgoin-Jallieu H/F - Fonction publique Territoriale

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 Avril 2025
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Les missions du poste

Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Le service Logistique et Bâtiments au sein du pôle bâtiments de la Direction des Services Techniques, a pour mission principale d'assurer l'entretien continu et la maintenance des bâtiments de la collectivité. Le service réalise également certains travaux de gros entretien ou d'amélioration dans les bâtiments communaux.

Sous l'autorité du responsable du service Logistique et Bâtiments, vous êtes en charge de l'organisation d'une équipe pluridisciplinaire devant assurer l'entretien et la maintenance du bâti ville. Votre équipe est constituée de 3 corps de métiers : Plomberie, Menuiserie et Peinture... Vous encadrez une équipe de 9 agents.

Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Suivre et traiter les interventions sur le logiciel de la collectivité
- Organiser sur le terrain le travail de ses équipes en priorisant l'urgence, contrôler et vérifier la réalisation des tâches
- Animer et motiver les membres de ses équipes, leur transmettre les consignes
Rendre compte à sa hiérarchie de son avancement et de ses prévisions
- Être garant de l'état et du bon fonctionnement des matériels et engins dont vous avez la responsabilité
- Accompagner et participer avec les équipes au travail sur site (répartition du temps de travail : 40 % terrain et 60 % bureau
- Gérer le volet ressources humaines :
- Réaliser les entretiens annuels
- Établir le planning des agents/ gestion des congés
- Contribuer au développement professionnel de votre équipe

Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Avoir quelques connaissances sur les différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés pour permettre de suivre et piloter des chantiers ambitieux au sein du pôle bâtiment
- Assurer un lien entre la responsable du pôle, le responsable du service et les agents de régie
- Assurer la continuité de service public en cas notamment d'intempéries et événements exceptionnels, possibilité d'effectuer des astreintes techniques.

Le profil recherché

De niveau CAP, vous avez un minimum de connaissance des normes réglementaires en ERP et avez des notions de topographie, lecture et interprétation de plan. Rigoureux, vous faites appliquer les règles et dispositifs d'hygiène, de sécurité au travail et d'ergonomie, vous veillez au port des EPI.
Organisé et force de proposition, vous êtes capable de dimensionner les besoins en main d'½uvre, matériel, matériaux et outillage.
Doté d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer des ressources humaines (plannings, plan de charges, congés, gestion des conflits).
Vous devez obligatoirement posséder le permis véhicule léger.
La connaissance du sujet Amiante est un plus.

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