Instructeur·rice des Autorisations Droit des Sols - le Grand Quevilly H/F - Fonction publique Territoriale

? Vous procédez à l'instruction des déclarations préalables de travaux et de division des permis de construire, des permis d'aménager et des permis de démolir
? Vous vérifiez la complétude des dossiers et vous demandez des pièces complémentaires si nécessaire

? Vous consultez les services spécialisés et concessionnaires pour recueillir leur avis et les consolider (SDIS, l'ABF, SDAP, DREAL, MRN...)
? Vous cherchez à détecter les éventuelles situations précontentieuses
? Sous l'autorité du responsable de service, vous proposez une décision d'accord ou de refus aux élus
? Vous garantissez le respect des délais d'instruction
? Vous conseillez le public, les professionnels ainsi que les élus sur la faisabilité d'un projet, et les démarches administratives à suivre, ainsi que les documents nécessaires à l'instruction de leur demande
? Vous accueillez, informez et conseillez
? Vous assurez la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme

Missions secondaires :
? Vous veillez aux infractions
? Vous assurez des visites de terrain
? Vous suivez l'achèvement et la conformité des travaux par des contrôles systématiques sur site

Diplôme - formation :
? Formation supérieure en urbanisme souhaitée
? Expérience souhaitée dans le domaine de l'instruction du droit des sols
* Savoirs
? Maîtrise du contenu du code de l'urbanisme
? Maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels métier de gestion du droit des sols
? Compréhension de l'environnement territorial

? Savoir faire
? Maitriser la lecture et l'analyse des plans
? Comprendre et appliquer les réglementations
? Appréhender un projet sur le terrain
? Savoir produire un écrit fiable et de qualité

? Savoir être
? Réactif
? Sens de l'organisation, du service public et de l'accueil
? Prise d'initiatives
? Capacité d'adaptation et d'anticipation
? Qualités rédactionnelles et relationnelles
? Rigueur et respect des procédures
? Goût du travail en équipe
? Discrétion et confidentialité