Tuteur Aupres des Etudiants du Campus Connecte de Perigueux H/F - Fonction publique Territoriale
- Périgueux - 24
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE UN(E) TUTEUR(TRICE) AUPRES DES ETUDIANTS DU CAMPUS CONNECTE DE PERIGUEUX A LA DIRECTION DE L'EDUCATION (DGA-CES).
CONTRAT DE PROJET 1 AN.
Résidence administrative : Périgueux - Campus Périgord
Conditions d'exercices :
Horaires variables en fonction des besoins des étudiants. Déplacements sur le territoire départemental
Relations :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Education et des Collèges / Direction générale adjointe de la culture, de l'éducation et des sports.
Relations fonctionnelles régulières avec les partenaires du dispositif et notamment l'Université de Bordeaux, université de proximité.
Poste faisant l'objet d'un financement relevant du Programme Régional Nouvelle-Aquitaine FEDER-FSE + 2021-2027
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o024250403001568-e-tuteur-trice-aupres-etudiants-campus-connecte-perigueux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
* Bac +3 minimum
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
* Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des parcours de formation et d'orientation
* Connaissances en sciences de l'éducation
* Maîtrise des outils bureautiques, des outils numériques et des plateformes pédagogiques
* Maîtrise des modalités de l'enseignement à distance
* Maîtrise des leviers motivationnels pour favoriser les apprentissages
* Expérience de formateur et connaissances en termes d'ingénierie pédagogique
* Permis B
Qualités requises :
* Capacité de dialogue et d'écoute
* Sens de l'organisation et rigueur
* Qualités relationnelles et disponibilité
* Capacité d'animation et de communication
* Compétences pédagogiques
* Capacité à initier des modalités de travail en mode collaboratif
* Capacité à mobiliser
* Capacité à travailler en autonomie
* Capacité d'adaptation dans l'organisation du travail et la gestion des priorités
* Confidentialité et discrétion professionnelle