Recrutement My Recrutement 2,0

Tourneur sur CN - Miribel H/F - My Recrutement 2,0

  • Miribel - 01
  • CDI
  • My Recrutement 2,0
Publié le 6 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la transformation des matières plastiques techniques et de l'usinage de précision, un Tourneur CN expérimenté sur machines MAZAK.
Entreprise industrielle innovante située dans la région lyonnaise, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour des secteurs exigeants (aéronautique, agroalimentaire, chimie, robotique). Elle dispose d'un parc machines moderne et propose un environnement de travail technique et collaboratif.

Missions principales :
Usinage sur tour MAZAK axe Y (programmation et réglage)
Fabrication de pièces unitaires et petites séries en aluminium, acier, inox, acier traité.
Contrôle qualité autonome de sa production.
Respect strict des process et des délais de fabrication.
Collaboration avec le bureau d'études, le chargé d'affaires et le fraiseur.

Profil recherché :
Formation en usinage ou expérience confirmée (2 à 4 ans) sur tours MAZAK
Maîtrise de la programmation et des réglages machines
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe dans le respect des exigences qualité
Maîtrise de la programmation MAZATROL.

Conditions :
Contrat : CDI temps plein
Horaires : 35h/semaine (lundi-jeudi 7h30-16h30, vendredi matin)

Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
4 semaines de congés pour fermeture de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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