Recrutement Flexidem

Déménageur - Déménageuse H/F - Flexidem

  • Aucamville - 31
  • CDD
  • Flexidem
Publié le 6 Avril 2025
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Les missions du poste

Vos principales missions seront les suivantes :
- Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client
- Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
- Déménager des charges lourdes
- Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur
- Déballer et ranger des cartons

PROFIL RECHERCHÉ
Réalise le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier ou professionnel)
Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai...).
Peut conduire le véhicule de déménagement.

La prise de poste/ le départ se fait à partir du siège à Aucamville. Déplacement à la journée sur un secteur régional. Déplacement national occasionnel. Nous proposons des contrats entre 1 et 3 mois voire à la semaine selon vos disponibilités ou souhaits. Recrutement pour période estivale dans un premier temps.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Permis de conduire catégorie B, Techniques de démontage de meubles, Charger, décharger, manutentionner des produits, Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques...), Déménager des objets volumineux, Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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