Recrutement ERH

Responsable Paie H/F - ERH

  • Marquette-lez-Lille - 59
  • CDI
  • ERH
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

Vos principales missions :

· Management et formation des gestionnaires de paie

· Garant du respect du calendrier et des échéances sociales (DSN, DOETH, Solde TA...)

· Assurer la fiabilité des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite...)

· Accompagnement et conseil clients dans le cadre législatif en appui du service juridique & RH

· Garant de la satisfaction client

· Montage, paramétrage et déploiement de dossiers de paie et SIRH (SILAE, MySILAE, OPEN PAIE, X...)

· Mettre en place de process d'amélioration continue, d'outils et assurer une veille juridique et sociale

· Accompagner la direction dans le cadre de la prospection commerciale sur les aspects techniques du métier (paramétrage technique...

· Être un référent technique pour l'équipe et accompagner les gestionnaires de paie moins expérimentés

· Superviser les paies complexes

Au-delà des compétences techniques, la société ERH recherche un savoir être : une personne rigoureuse, motivée, impliquée, fédératrice et aimant l'idée d'adhérer à un projet au sein d'une équipe à taille humaine.

De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez une première expérience réussie en tant que responsable paie dans un contexte multi-conventions au sein d'un cabinet comptable ou d'une société d'externalisation de la paie.

Poste à pourvoir dès que possible

Forfait jours

Statut cadre

Tickets Restau

Rémunération sur 13 mois : 40-50 K€ selon profil

Epargne salariale + abondement employeur : PEE / PERCO

Lieu : 59520 - Marquette Lez Lille

La société ERH, société d'externalisation de la paie et des Ressources humaines située à Marquette-lez-Lille, s'inscrit dans une dynamique de développement.

Avec ses 2 pôles de compétences :
- Juridique & RH ;
- Paie.

Notre société en pleine croissance, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Responsable d'équipe paie (H/F) spécialisé en multi-conventions dans le cadre d'un CDI.

Vous aurez la charge de la gestion du service paie et la supervision d'une équipe de 7 gestionnaires de paie.

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