Chargé de Mission Fluide - Energie H/F - MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD

Au sein de la direction du Patrimoine bâti et plus particulièrement du service Architecture-Bâtiments, vous assurez la gestion des fluides et énergies et du marché d'exploitation des installations thermiques de la Ville.

MISSIONS / ACTIVITES :

Gestion des fluides et énergies :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats fluides : électricité, eau, gaz, fioul.
- Travailler en collaboration avec les différents concessionnaires, partenaires et syndicats intercommunaux.
- Assurer des déplacements réguliers sur le terrain pour effectuer les contrôles et recensement des comptages et/ou accompagner les concessionnaires.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des fluides.
- Renseigner des données des consommations annuelles pour le décret tertiaire.

Suivi financier des contrats fluides :
- Élaborer et suivre le budget des fluides.
- Réaliser les bons de commande et certifier les factures par fournisseur.
- Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements constatés.

Gestion des installations thermiques de la ville :
- Assurer la gestion administrative et financière du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville.
- Participer au suivi des travaux de maintenance du marché d'exploitation des installations thermiques de la ville.

PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance des techniques du bâtiment (plus particulièrement en CVC)
- Connaissance du code de la commande publique
- Capacité à travailler en équipe et avec les entreprises extérieures
- Savoir s'adapter et répondre aux urgences
- Savoir rendre compte, avoir de la rigueur dans son travail
- Disposer du permis B

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.