Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Adpep 36

Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36
21 Rue du 11 Novembre 1918
36000 CHATEAUROUXAu sein du pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 72 places DEA 36- 18) qui accueille des personnes handicapées adultes pour leur permettre d'accéder à une vie professionnelle.
Sous l'autorité de la directrice du secteur adulte, vous aurez pour missions de :
- Encadrer une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle ;
- Planifier et organiser les activités liées aux espaces verts, incluant la conception, la plantation, l'entretien et l'aménagement paysager ;
- Former les ouvriers aux gestes professionnels en lien avec les espaces verts ;
- Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences (techniques de taille, reconnaissance des plantes, entretien de jardin.);
- Assurer la qualité d'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante ;
- Participer aux projets d'accompagnement personnalisé du public accueillis ;
- Être responsable de l'organisation des chantiers, gérer la relation clientèle et assurer le contrôle de la qualité du travail ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser et conduire la commercialisation des cultures ;
- Gérer la relation clientèle.

Profil
- Diplôme professionnel en aménagement d'espaces verts ou horticole souhaité ou Titre de Moniteur d'atelier
- Souplesse et adaptation face aux circonstances et aux exigences liées à l'encadrement d'un public en situation de handicap
- Connaissance technique dans les domaines des espaces verts

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.