Recrutement Alizes Services

Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Alizes Services

  • Saint-Avé - 56
  • CDI
  • Alizes Services
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous croyons à l'agence Franchise o2 Plescop que le bonheur et le confort de nos salariés sont essentiels pour offrir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des interventions de ménage et garde d'enfant à domicile avec des plannings adaptés aux contraintes personnelles de nos employés. Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie pro et vie perso. Ainsi nous offrons des horaires flexibles et personnalisés pour notre équipe.
Rejoignez nous !!Pour son agence de Plescop, la société Alizés Services recrute des Aides-Ménager(ère)s pour le secteur de Saint-Avé et ses alentours ! Un permis de conduire est indispensable.

En tant qu'Aide-Ménager(ère), vous serez chargé(e) de l'entretien du domicile de nos particuliers. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous assurerez l'ensemble des tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, le rangement des espaces, l'entretien et le repassage du linge, ainsi que le nettoyage des vitres.
Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine !

Nous veillons à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, c'est pourquoi nous proposons des plannings adaptés à VOUS.
Des formations internes sont également proposées afin de garantir un service de qualité.

Nous offrons :

CDI ou CDD de longue durée
Prise en charge des frais kilométriques (0,44 €/km)
Primes mensuelles et trimestrielles
Mise à disposition du matériel nécessaire pour vos prestations

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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