Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de notre développement, Auvergne Trucks recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e) pour rejoindre son nouvel atelier basé à Roche la Molière (42).

Missions :
En tant que mécanicien poids lourds, vous serez en charge de la maintenance, de la réparation et du diagnostic des poids lourds.

Vos missions principales incluent de :
- Réaliser les entretiens réguliers et les réparations mécaniques sur les poids lourds.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Intervenir sur les systèmes moteurs, électriques, de freinage, de suspension, etc.
- Effectuer des contrôles de conformité et garantir la sécurité des véhicules.
- Assurer la gestion de la maintenance préventive et la planification des réparations.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de techniciens et le responsable d'atelier.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, agricoles ou poids lourds.
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds.
Vous avez une solide connaissance des technologies actuelles dans le domaine du poids lourd.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens de la qualité du service.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité dans la résolution des problèmes.

Conditions de travail :
CDI à temps plein - 39h du lundi au vendredi
Rémunération compétitive selon expérience.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 2 An(s) - mécanique poids lourd

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.