Monteur Pneus VL H/F - Girardot Pneus

Entreprise de 45 personnes spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules).
Nous sommes présents sur 3 sites, Champagnole, Lons le Saunier et DoleDepuis presque 50 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole.

Nous recrutons, pour notre agence de DOLE, un(e) monteur(euse) VL.

Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience.

Vous faites les interventions et dépannages pneumatiques sur les véhicules légers à l'atelier principalement.

Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Dépose / pose / équilibrage des roues et pneus
- Réparation des pneumatiques
- Contrôles mécaniques (1er niveau)
- Réalisation des contrôles / réglages de géométrie
- Essai mécaniques
- Pose d'accessoires

Une connaissance en mécanique (service rapide) serait un plus.

Vous allez vous former au sein d'une entreprise experte dans le domaine du pneumatique.
Vous êtes autonome et en relation directe avec les clients.

Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchant la qualité du service client.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conduire un véhicule léger

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.