Technicien - Mécanicien Automobile H/F - Fransyl Sarl

Remorques du Nord, société leader sur son marché et en pleine expansion, recherche pour ses agences de la métropole Lilloise, un technicien/mécanicien automobile dont la mission principale sera d'installer des attelages et des faisceaux sur tous les types de véhicules, de monter et de réparer des remorques.

Remorques du Nord avec 10 agences et 10 points de pose d'attelages, s'impose comme le leader sur la pose d'attelages et sur la vente de remorques.

Votre profil :

Nous recherchons une personne motivée, avec des bases techniques dans le milieu automobile et avec l'envie d'apprendre les savoirs faires liés à l'installation d'un attelage et d'un faisceau. Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission.

Votre mission principale :

Sous la responsabilité du chef d'agence et avec vos collègues, vos tâches principales seront de :
Réceptionner les véhicules
S'assurer de l'intégrité du véhicule
Démontage pare-chocs, traverse, feux AR
Montage attelage et faisceau
Programmation faisceau
Montage de remorques
Réparation de remorques
Entretien de l'agence

Cette mission est un vrai challenge sur plusieurs agences connues et reconnues sur le secteur.

C'est une superbe opportunité pour une personne qui a envie de s'investir avec potentiellement un CDI suite au CDD.

Contrat CDD 6 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.