
Psychomotricienne H/F - Ctre Traitement Diagnostic Superbregille
- Besançon - 25
- CDI
- Ctre Traitement Diagnostic Superbregille
Les missions du poste
suite à un départ à la retraite, le DITEP des salins de Bregille recrute un/une psychomotricien.nne à temps partiel.
Ce thérapeute joue un rôle essentiel dans la prise en charge et l'accompagnement des enfants et adolescents présentant des troubles comportementaux.
les missions attendues sont :
- Identifier et répondre de manière appropriée aux besoins et attentes des enfants accompagnés
- Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices,
- Mettre en place des séances individuelles ou collectives en adéquation avec le projet thérapeutique,
- S'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe multidisciplinaire,
- Garantir la traçabilité et la valorisation des données recueillies dans le dossier patient.
Le poste est à pouvoir pour la rentrée de septembre 2025 avec des possibilités d'échange en amont avec la collègue psychomotricienne actuelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.