Recrutement Mairie Cestas

Mécanicien Poids Lourds H/F - Mairie Cestas

  • Cestas - 33
  • CDI
  • Mairie Cestas
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

Un poste de mécanicien Poids Lourds est à pourvoir à la Mairie de CESTAS.

Le mécanicien PL assure la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, engins de chantier et Autocars.

MISSIONS :
- Assure la réparation des véhicules planifiés.
- Traite en maintenance préventive légère les véhicules planifiés par le/la responsable de service ou le chef d'équipe.
- Assure des convoyages de véhicules neufs, réformés ou à réparer.
- Participe ponctuellement à des opérations non liées à la section Poids Lourds - Bus

CONDITIONS :
* Expérience fortement recommandée
* Formation mécanicien (BEP/Bac Pro)
* Permis B et EB
* Horaires : 37h15 par semaine / Lundi au jeudi : 7h45-12h et 13h-17h Vendredi : 7h45 à 12h
* Horaires été (fin mai à fin août) du lundi au jeudi : 6h30 à 14h Vendredi : 6h30 à 13h45
* RTT : 12.5 jours
* Astreinte mécanique pour les autocars (soir et week-ends)
* Astreinte nettoyage marché dominical
* Déplacement fréquents sur le territoire

AVANTAGES :
* Participation à la mutuelle santé de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe
* Participation prévoyance en 8€ et 16€ par mois si adhésion au contrat groupe
* Restauration : Accès cuisine centrale à un prix abordable
* Prestations sociales : remboursement ALSH... etc

Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B mention 79.06 (= EB) exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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