Plombier Chauffagiste Expérimenté H/F - Marsol

Profil recherché :
- Technicien expérimenté plomberie chauffage

Poste à pourvoir :
- Plombier - chauffagiste
- Chantier type résidentiel et petit tertiaire en rénovation
- Contrat type CDI base 35h.

Description succincte du poste à pourvoir :
- Intégrer une équipe de plombiers - chauffagistes confirmés

Description détaillé du poste à pourvoir :
- Intervention chez le particulier et le professionnel
- Installation sanitaire, chauffage, gaz naturel, pompe à chaleur, climatisation
- Autonomie 100% sous la responsabilité de sa hiérarchie

Secteur géographique :
- Département du Gers

Salaire et avantages :
- Contrat CDI 35h - Niveau 3 ou 4 -selon profil
- 16 heures supplémentaires majorées par mois
- 2850€ bruts mensuel selon profil, heures supplémentaires (16h/mois), paniers et indemnités de trajet compris.
- Paniers repas et indemnités de trajet suivant grille bâtiment.
- Plan d'intéressement 1000€ nets annuel.
- Prime ancienneté 30/50/100€ bruts 3/5/10ans
- Prime 400€ nets annuel
- Véhicule de type fourgon (FIAT Ducato ou équivalent) - conservé au domicile les soirs et weekends. Outillage complet personnel

Complément :
- Inscription à des formations de perfectionnement

Experience : 4 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.