Chargée de Recrutement et Gestion du Personnel H/F - Abalone Tt Epinal
- Épinal - 88
- CDI
- Abalone Tt Epinal
Les missions du poste
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs.
Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.ABALONE agence d'emplois EPINAL recherche pour ABALONE un/une assistant(e) recrutement et gestion du personnel HF. Missions générales :
Recrutement : accueil des candidats (physiques et téléphonique) Constitution des dossiers de candidatures. Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier (papiers d'identité, securité sociale - test de sécurité - remise des EPIS etc) Diffusion des annonces d'emploi Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients.
Commercial : Prospections actives et relances clients Actions de phoning. Gestion RH et social : Etablir les contrats de travail Formalités liées à l'embauche Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie. Facturation clients Suivi des visites médicales Traitement des arrêts maladie Demandes d'acompte
Gestion administrative : Affichage vitrine Retours contrats Classement et archivage Gestion des stocks d'EPIS
Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois est exigée.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.