Aide-Soignant de Nuit H/F - Pôle Emploi

L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à temps plein en CDD sur un arrêt maladie longue durée.
Le CDD sera signé par rapport à l'arrêt maladie.

L'ASDE travaillera en binôme avec un(e) ASL de nuit, sur l'ensemble des secteurs de l'EHPAD, à savoir secteur retraite et Cantou.
L'ASDE de nuit prendra en charge les 63 résidents de l'EHPAD.

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien être physique et psychique,
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'ASDE,
- Répondre aux demandes des résidents, en favorisant leur autonomie.

L'ASDE de nuit collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.

Les conditions de travail :
- Les horaires sont 20h30- 06h30.
- Vous travaillerez un week-end sur deux et les jours fériés selon votre planning.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme DEAS impérativement et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents. Alors le poste est pour vous !

Parking privé à disposition.

Poste à pourvoir fin mai début juin selon disponibilités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.