Recrutement Pôle Emploi

Grenailleur - Métalliseur H/F - Pôle Emploi

  • Latresne - 33
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

Lieu de travail : Latresne, 33360
Type de contrat : CDI- Temps plein
Horaires : Du lundi au jeudi : 12h00 - 19h30
Le vendredi : 12h00 - 17h00

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Grenailleur / Métalliseur motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez dans le cadre de la préparation et du traitement de surfaces métalliques avant peinture, protection ou revêtement.

Vos missions principales seront :
- Réaliser le grenaillage de pièces métalliques selon les procédures définies (projection d'abrasif pour décaper les surfaces) ;
- Appliquer le traitements de type métallisation (projection de zinc/aluminium à chaud) ;
- Préparer les pièces (masquage, protection, manutention) ;
- Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail et au respect des consignes de sécurité ;
- Contrôler la qualité des surfaces traitées et assurer les retouches si nécessaire.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en grenaillage, métallisation, ou dans le secteur industriel / traitement de surface ;
- Maîtrise des équipements de projection et des règles de sécurité ;
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Une formation interne pourra être proposée pour les profils débutants motivés.

Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de grenaillage, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser des opérations de traitement de surface, Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Langues : Français souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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