Commercial H/F - Soermel Laser

De formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce ou universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente, la prospection terrain.

Reportant à votre hiérarchie, vous bénéficiez d'une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous êtes à même ainsi de réaliser une étude approfondie des besoins clients, en assurant notamment les tâches suivantes :

Prospection de nouveaux clients.
Réalisation, suivi et gestion des projets.
Vente de nos offres commerciales sur « mesure ».
Conseil auprès des clients et prospects dans un cadre réglementaire précis, complexe et évolutif.
Relances clients.
Suivi et gestion des commandes clients.
S'assurer de la satisfaction clients.
Respect des procédures internes et du système qualité.
Reporting d'activité auprès de votre direction.
Mobilité Sud Ouest

Qualités requises :
Goût du terrain, autonomie, dynamisme commercial tout en possédant une grande rigueur, le sens du conseil et de l'écoute ainsi qu'une capacité à communiquer et partager.

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant à négocier selon profil et expérience (fixe + variable + voiture + tout outil lié à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Prospection commerciale, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales, Développer et fidéliser la relation client, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.