Référent de Parcours Santé H/F - ACCES

Structure d'Insertion par l'Activité Économique, ACCÉS se consacre à sa mission d'accueil et d'accompagnement de personnes en difficulté socio-professionnelle et de le l'accompagnement individuel du parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.Au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous vous voyez confier la mission d'accompagnement dans le cadre du parcours santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire de l'Intercom Bernay Terres de Normandie.

Cette mission repose principalement sur :
- Accueillir, évaluer les besoins et les attentes, repérer les priorités et identifier les freins liés à la santé,
- Mobiliser vers un parcours santé (lutter contre le renoncement aux soins...),
- Etablir avec le bénéficiaire un diagnostic partagé de sa situation de santé afin de définir les objectifs de son projet de vie puis professionnel,
- Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation du bénéficiaire en mobilisant des techniques facilitant sa participation active,
- Associer les partenaires concernés à chaque étape opérationnelle du parcours santé,
- Accompagner, si nécessaire, le bénéficiaire dans la prise de ses rendez-vous médicaux ainsi que les déplacements et les rendez-vous,
- Lever les freins à l'engagement de la personne à entreprendre des démarches de santé,
- Evaluer l'évolution de la situation du bénéficiaire afin de réajuster le parcours santé.

Le poste est basé à Bernay (27300) avec une itinérance sur ce territoire.
L'obtention du titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle" ou du Diplôme d'Etat "Conseiller en Economie Sociale et Familiale" est obligatoire.
Poste à pourvoir à compter du 01er juin 2025.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Gérer une situation conflictuelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.