Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Pole Guidance Infantile

HOPITAL DE JOUR MAGELLAN (10-14 ans)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative.
. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation.
. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.
. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit.
. S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques.
. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement.
. Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Expérience institutionnelle et expérience en matière de troubles psychiques de l'enfance (soins et/ou prévention souhaités).

Capacité à travailler en équipe.
Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et plus particulièrement de l'adolescent.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.