Chargé de Clientèle de Particuliers H/F - Sarl Meslard G'styr. Mma

Dans le cadre du développement de notre agence, nous renforçons notre point de vente de Lesparre. et sommes à la recherche de notre nouveau /nouvelle chargé(e) de clientèle de particuliers.
Il (elle) aura en charge l'équipement du portefeuille existant mais également le conseil et la vente aux prospects (entrants). Il (elle) devra être en capacité de mener un entretien commercial dans son intégralité (en présentiel mais également à distance), à savoir, la découverte client, la proposition de solutions adaptées et l'utilisation d'arguments commerciaux.
Le respect des process et de la réglementation imposent une grande rigueur et de l'organisation. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie à terme (dans un délai raisonnable)

L'équipe de Lesparre est expérimentée et soudée. La personne qui intégrera l'entreprise devra donc avoir un esprit collaboratif et collectif.
Une bonne présentation ainsi qu'une élocution claire sont indispensables.
Le contrat sera de 35 heures.
Le (la) candidat(e) bénéficiera de primes sur objectif et d'une rémunération variable.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurances, Caractéristiques des produits d'assurance, Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client, Conduire un entretien de vente, Contrôler la conformité des données, Développer et fidéliser la relation client, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.