Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F - ANEFA Gironde

L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.L'ANEFA Gironde vous propose :

Entreprise familiale spécialisée dans la culture, le lavage et le conditionnement de carottes destinées au marché de la 4ème gamme, recrute un
Vos missions :
- Assurer la mise en marche et la conduite d'une ligne de production automatisée
- Gérer l'approvisionnement en matières premières et emballages
- Réaliser l'entretien de premier niveau des installations
- Effectuer les réglages et les changements de formats
- Assurer le nettoyage de la ligne entre chaque production
- Encadrer et former une petite équipe en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Formation en électromécanique ou domaine similaire
- Expérience significative dans la conduite de machines automatisées
- Compétences en management d'équipe
- Maîtrise des réglages de base des machines

Travail certains samedis

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.