
Agent Technique de Maintenance en Hotellerie H/F - Ibis Montpellier Centre Polygone
- Montpellier - 34
- CDD
- Ibis Montpellier Centre Polygone
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, l'Hôtel Ibis Montpellier Centre Polygone, établissement 3 étoiles du groupe Accor, recherche un(e) Agent de Maintenance polyvalent(e).
Vos missions :
- Assurer la maintenance quotidienne de l'établissement : chambres, espaces communs, installations techniques
- Réaliser les interventions curatives et préventives en plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, chauffage etc.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de confort
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des prestataires externes si nécessaire
- Travailler en coordination avec la direction et les différents services (réception, housekeeping.)
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en maintenance, idéalement dans le secteur hôtelier ou tertiaire
- Compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, petites réparations)
- Sens du service, réactivité, autonomie
- Bon relationnel, présentation soignée et discrétion
- Habilitations électriques souhaitées et connaissance des normes de sécurité
Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée
- Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Accor
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Petits travaux,Pose parquet,Chauffagiste,Plomberie, Habilitation électrique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.