Recrutement ANEFA Gironde

Technicien de Maintenance H/F - ANEFA Gironde

  • Cestas - 33
  • CDI
  • ANEFA Gironde
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.L'ANEFA Gironde vous propose :

Une entreprise familiale basée à Cestas, près de Bordeaux, qui cultive, lave et conditionne des carottes pour le marché de la quatrième gamme (baby carottes, carottes prêt à l'emploi)
Notre site est équipé de lignes automatisées.

Vos missions :
Rattaché.e à la Direction et dans une équipe de 3 personnes et en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels, vous serez amené.e à :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur l'outil de production
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Participer à l'amélioration des lignes de production tout en veillant à respecter les consignes de sécurité

Profil
- De formation technique Bac Pro MSMA ou Bac +2 (BTS MAI, MI), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années acquise au sein d'une filière industrielle
- Vous avez acquis une polyvalence reconnue dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et automatisme
- Maîtrise de l'outil informatique

Contrat : CDI, 43 heures par semaine

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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