Assistant - Assistante de Vie Mrs H/F - ALIAD-Una

ALIAD-Una recrute des Aides à domicile à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant :

Vos Missions :
- Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage).
- Courses et préparation des repas.
- Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade.
- Entretien du cadre de vie

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR ST VAURY, BONNAT, LA SOUTERRAINE, DUN LE PALESTEL et GUERET

Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes.

En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 19 mai dans les locaux d'Aliad-una.

Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur.

A l'issue de la réunion, si vous êtes intéressé(e) par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé pour une séance d'exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné :

- Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, communiquer, prendre des initiatives et être autonome, s'organiser et décider.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.