Recrutement Mairie

Régisseur - Régisseuse Lumière H/F - Mairie

  • Gaillac - 81
  • CDD
  • Mairie
Publié le 7 Avril 2025
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Les missions du poste

La ville de Gaillac, recherche un régisseur lumière H/F à temps complet, en CDD de 12 mois renouvelable.

Vous intégrez le service culture, composé de 4 agents administratifs et 2 agents techniques, qui gère administrativement et techniquement 4 établissements culturels : la salle de spectacle, le Balcon, l'auditorium Dom Vayssette, et la résidence Antonin Artaud

Dans le cadre de sa saison culturelle, il propose :
- Une programmation régulière de spectacles vivants dans un lieu dédié (le Balcon) entre septembre et mai (une vingtaine de représentations)
- Trois événements thématiques hors les murs : littérature en octobre (Festival du livre jeunesse et ado) - poésie dans la ville en mars (Chuchote-moi ta poésie) - propositions insolites en juin (Curieux Baz'art)
- Un accompagnement des équipes artistiques locales et régionales dans leur travail de création grâce à la résidence d'artistes Antonin Artaud
- Des actions de médiation et de sensibilisation à l'attention de tous les publics autour de l'ensemble de ces actions culturelles.

Sous l'autorité du régisseur général et du chef de service, les missions principales sont :
Participer à la conception des événements et spectacles vivants de la ville et mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et des événements
Participer à la régie lumière (montage, réglage, conduite)
Préparer l'accueil technique des compagnies de la saison au Balcon
Assurer la gestion et la sécurité des équipements culturels
Participer à la mise en oeuvre des projets portés par le service culturel de la Ville de Gaillac dans une démarche de transversalité
Missions ou activités 1-MISSIONS TECHNIQUES :
Participer à l'accueil technique des spectacles et des compagnies (déchargement/chargement, montage/démontage son, lumière, vidéo, décors,.)
Réaliser l'étude et l'analyse technique des spectacles de la saison culturelle
Réaliser les régies sur certains événements (mairie)
Réaliser les régies son pour les cérémonies et la guinguette estivale
Assurer la maintenance et le suivi du matériel technique
Assurer la maintenance et la gestion des équipements culturels
Définir les besoins en matériel et équipement
Gestion des lieux de stockage et inventaire

2 - REPRESENTANT D'EXPLOITANT
Coordonner & accueillir les différents intervenants et utilisateurs des équipements culturels : associations, commerciaux, services municipaux. (état des lieux, consigne.)
Sensibiliser aux règles de sécurité
Veiller au bon fonctionnement et à l'utilisation des locaux et du matériel

3 - SSIAP
Assurer la mission de SSIAP sur les représentations de la saison culturelle, sur les manifestations des autres services de la ville, et sur les événements se déroulant au sein des équipements culturels

Enfin, il/elle participe au fonctionnement du service culture en général dans une démarche de transversalité (réunions d'équipe, réflexion collective sur les projets culturels, aide aux petites tâches en fonction des besoins du service)

Prise de poste le 1er septembre 2025

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Déterminer et gérer l'éclairage, Effectuer des tests lumières avant une représentation, Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement, Programmer une conduite lumière, Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage,SST, CACES NACELLES, HABILITATION ELECTRIQUE, SSIAP 1

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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