Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F - Mairie

Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure.
Vous devrez notamment :
- Assurer l'accueil et information aux publics
- Animer les temps collectifs
- Assurer la médiation entre parents et assistants maternels.
- Organiser des événements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
- Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
- Animer le lieu d'accueil enfants-parents

Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent
Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.)
Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
Outils et techniques d'animation de groupe
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)

Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe

Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 11.75/35ème. CDD 9 mois
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : ****@****.**
Renseignements : Anne-Lise KOZMON **.**.**.**.**
Poste à pourvoir le 22 avril 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.