Assistant Social ou Cesf H/F - Hopital Duffaut 1

Au sein du Pôle Oncologie, l'Assistant de Service Social concourt à la prise en charge globale du patient en vue de faciliter son accès aux soins et le maintien de ses droits sociaux administratifs, économiques et juridiques.

Son appartenance au service social hospitalier l'amène à participer à l'organisation interne de ce service et à son fonctionnement (réunions de service, groupes de travail, bilan d'activité...). L'Assistant de Service Social participe à la prise en charge globale des patients aux différents stades de leur maladie :
- Accueille les patients, les familles et des aidants. L'intervention sociale est consignée dans le dossier de prise en charge oncologique.
- Concourt à l'évaluation des problématiques sociales du patient et de son entourage.
- Identifie les conditions de vie et les conséquences sociales et familiales de la maladie.
- Effectue l'analyse des besoins, élabore le plan d'aide et propose les possibilités de relais pour la réalisation du plan d'aide.
- Guide le patient et sa famille dans les démarches nécessaires à l'obtention de droits sociaux.
- Assure un relais entre l'hôpital et les structures médico-sociales pour favoriser la continuité de la prise en charge.
- Accompagne le patient jusqu'à ce que les relais soient effectifs, soit par le service social hospitalier en cas d'hospitalisation, soit par les services extérieurs.

Dans le cadre de la prise en charge des patients atteints de cancer, il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, l'équipe médico-soignante.

LES ACTIVITES
Evaluation des conditions de vie et des conséquences sociales de la maladie Soutien du patient et/ou sa famille
Gestion de l'accès aux soins
Gestion de l'accès aux droits sociaux
Gestion des difficultés liées à la maladie Orientation du patient vers les organismes médico sociaux Orientations du patient vers les associations d'aide aux malades
Travail avec les réseaux Intervention auprès de l'équipe pluri - disciplinaires des services de soins
Contribution aux projets institutionnels en lien avec la pathologie cancéreuse

Le temps plein s'organisera autour de 3 services :
- Le service ETSP : Equipe Territoriale de soins palliatifs pour favoriser, en équipe pluriprofessionnelle, le maintien à domicile du patient (visites à domicile)
- Le service de maladie professionnelle, pour accompagner le patient dans ses démarches administratives en vue d'une reconnaissance en maladie professionnelle
- Le service oncologie, pour accompagner le patient hospitalisé

Le poste peut être pourvu avec 1 personne à temps plein ou 2 personnes à mi-temps.

Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire. Débutant(e) accepté(e).
Poste également ouvert à un(e) conseillèr(e) en économie sociale et familiale avec 3 ans d'expérience et diplôme DECSF
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements.

CDD évolutif pour remplacement congés maternité
Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes et outils de résolution de problèmes, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.