Chauffeur Routier et Animateur Territorial H/F - CPTS Aunis Nord

Le chauffeur routier et animateur territorial a pour mission :

Concernant l'animation territoriale :
Aller à la rencontre des usagers lors des déplacements du camion pour présenter les soins/dépistages organisés (lieux : marchés, EHPAD, etc.) ;
Assurer la distribution et l'aide au remplissage des questionnaires de satisfaction aux usagers en lien avec la référente projet ;
Aider à l'organisation matérielle et logistique (installation du camion lors de son arrivée sur les communes, etc.) ;
Aider au transfert des personnes à mobilité réduite dans le camion ;
Gérer le reporting de l'activité ;
Assurer l'accueil des patients et des professionnels de santé à leur arrivée.

Concernant la partie chauffeur :
Procéder à la vérification technique du camion avant son départ sur les routes ;
Assurer la conduite du camion sur le lieu d'accueil en respectant les règles de sécurité ;
Veiller à l'entretien mécanique de son véhicule ;
Assurer l'entretien de nettoyage du véhicule ;
Gérer les stocks de matériel.

Vos savoirs, savoir-faire et savoir être

Les savoirs :
Connaissance du code de la route
Maîtrise de la réglementation des biens et des personnes

Les savoir-faire :
Avoir des compétences en mécanique serait un plus
Travailler en équipe et capacité à communiquer

Les savoir-être :
Rigueur, ponctualité
Bon relationnel
Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
Sens du travail collaboratif et partenariat

Caractéristiques du poste

Prise de poste : à partir de mai 2025
Type de poste : CDD d'un an (évolution possible en CDI)
Statut : salarié en 35 heures hebdomadaires (temps plein)
Permis C à jour indispensable
Travail en journée
Repos le week-end
Liens hiérarchiques avec la coordinatrice, la référente projet et le Bureau de la CPTS

Experience : Débutant accepté - Permis C Exigé

Langues : Français exigé

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.