Ingénieur·e Dossiers Règlementaires Icpe - Dle H/F - Muhalink Repere

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires auprès des collectivités locales et des industriels.
L'entité Ouest, est composée de 5 agences locales (Rennes, Brest, Vannes, Nantes, et Granville) qui accompagnent des projets d'aménagement ou de rénovation d'infrastructures et d'ouvrages tels que des stations de production d'eau potable, stations d'épuration, usines d'incinération, réseaux de chaleur. de la conception au suivi des travaux.
Cette organisation en agences locales est couplée à des services d'expertise transversale, rassemblés à Rennes, et intervenant au service de l'ensemble de la région : Eau, Déchets - Energie, Dossiers Règlementaires, Expertise en Contrats de Service Public.
Dans le cadre d'un fort développement de l'activité, nous recherchons un(e) ingénieur.e dossiers réglementaires (H/F)

Le poste :
- Réalisation de dossiers (demande d'autorisation IOTA, demande d'autorisation/enregistrement ICPE, code de la santé publique, dossiers RUT).
- Participation à l'avant-vente.
- Animation des réunions avec les services instructeurs.
- Rattaché.e au pôle réglementaire.
- Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes.

Modalités :
- Poste basé à Betton (35), à proximité immédiate de Rennes
- CDI à temps plein
- Statut cadre.
- Rémunération : à définir selon expériences + primes.
- Tickets restaurant.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Dossier d'homologation, Normes qualité, Réaliser une veille documentaire, Rédiger des dossiers de sécurité réglementaire pour des autorités de contrôle

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.