Directeur - Directrice des Services Pénitentiaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales :

Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le directeur sécurité et détentions.

A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.

Plus particulièrement, il est chargé d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat riche et constant.

Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d'instances de type CPU, CAP, débat contradictoire, commission de discipline...

Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction de six personnes et peut s'appuyer sur l'apport de 26 personnels de commandement (CSP et officiers) pour la mise en place de son action, encadrement à qui il donne tous ordres ou consignes utiles à la bonne mise en oeuvre des orientations de travail.

Nombre d'agents à encadrer :

A B 4 C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non

Poste en établissement pénitentiaire

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

Connaissances :
- Juridiques/administratives
- Environnement professionnel

Savoir-faire :
- Management
- Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être :
- Capacités relationnelles et d'adaptation
- Disponibilité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Aucune exigence particulière en la matière

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Offres de formation associées à votre prise de poste
- Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours

Perspectives d'évolution professionnelle
- Non déterminé par la nature du poste.