Infirmier Soins Généraux 50% Poste de Nuit Gériatrie H/F - Fonction publique Hospitalière

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Soins

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients
· Utiliser le Dossier Patient Informatisé (EASILY), Il consigne par écrit l'ensemble de sa démarche dans le dossier de soins

· Assurer les transmissions écrites et orales

Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les stimuler quotidiennement pour maintenir ou permettre la reprise de l'autonomie (aide à la marche, lever au fauteuil...)
Veiller au respect des règles d'asepsie, des protocoles d'hygiène et des mesures d'isolement
Il applique les prescriptions médicales et surveille les thérapeutiques mise en oeuvre
· Il accueille le malade et son entourage avec le souci du recueil des habitudes de vie, à l'information des patients et de leur famille dans le respect du cadre légal.

Rester à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
· Il maintient et favorise le retour à l'autonomie de la personne soignée, soins d'hygiène et de confort, alimentation élimination, mobilisation...

· Il développe un climat relationnel sécurisant

· Il évalue la douleur et participe à sa prise en charge

· Il assure l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage

Respecter le secret professionnel

Il est responsable de l'utilisation à bon escient du matériel et de son suivit.

Il participe à l'encadrement et la formation des stagiaires avec rigueur et bienveillance.
- Gestion

· Gérer les appels téléphoniques et les réorienter si besoin

· Nettoyer des chariots des soins

· Gérer la maintenance du matériel
- Animation

· S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

· Participer à la vie du service

· Participer aux groupes de travail proposés

· Faire preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité

COMPETENCES et CONNAISSANCES
- L'infirmier s'investit dans la gestion des risques spécifiques à la gériatrie afin d'assurer la sécurité des patients, les principaux risques étant :

· La chute

· L'escarre

· L'incontinence

· L'infection

· L'incompréhension liée aux incapacités visuelles, auditives, cognitives...
- Le rôle de l'infirmier est d'évaluer les risques pour les prévenir et assurer la meilleure prise en charge.
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- Il participe à l'évaluation médicosociale des personnes âgées et au travail en réseau avec les institutions accueillant des personnes âgées
- Le professionnel infirmier doit :

· Maitriser les soins infirmier de base

· Appliquer les protocoles élaborés avec l'unité d'hygiène et validés par le CLIN

· Etablir une relation d'aide avec la personne âgée et son entourage

· Etre impliqué dans le projet de service et prendre part à son évolution

· Implication dans le fonctionnement du service et de son évolution.

· Avoir la capacité de travailler en équipe et rechercher à avoir cohésion équipe.

· S'investir dans la démarche qualité mise en oeuvre

· Avoir le souci de tenir ses connaissances à jour, d'en acquérir de nouvelles et de réfléchir à sa pratique professionnelle.

· Connaissances rigoureuses sur les procédures d'hygiène et d'isolement

· Des différentes échelles de la douleur

· Les échelles d'évaluation des risques d'escarre

· Connaissance des procédures administratives

· Connaissance de l'outil informatique (EASILY, WINREST, GAM)

SAVOIR FAIRE

· Rigueur : respect des règles d'hygiène et des protocoles.

· Capacité à pratiquer tous les soins pratiqués en hospitalisation

· Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins

· Capacité à assurer la maintenance du matériel

· Capacité à assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles

Accompagner et soutenir les personnes en fin de vie et leur entourage
· Capacité à encadrer des stagiaires

SAVOIR ETRE

· Discrétion et respect du secret professionnel

· Capacité à s'adapter aux différents publics concernés

· Capacité à s'adapter aux diverses situations d'urgence

· Capacité à gérer les priorités en termes d'organisation

· Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable.

· Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement

· Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information

· Esprit d'initiative

· Disponibilité

· Capacité à se remettre en question

· Attitude ouverte et constructive

· Participation à la vie du service et de l'institution

· Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue