Responsable du Service Culturel H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Typologie du contrat : CDI (temps plein, 36h45/semaine).
- Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
- Date de prise de poste souhaitée : à partir de la mi-juin 2025.
- Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (modulable selon expérience).
- Poste ouvert aux contractuel(le)s.

Activités principales
- Vous suivez et assurez la mise en place de la politique Arts et Culture de l'établissement en lien avec la direction du Centre des Humanités et la direction de l'établissement,
- Vous participez à la coordination du pôle arts et culture avec la direction du Centre des Humanités et organisez les temps de travail collectif,
- Vous coordonnez la programmation du Festival Arts Sciences et Sociétés de l'INSA Lyon (FASSIL) et assurez l'animation du COPIL du festival,
- Vous coordonnez et participez à la programmation artistique et culturelle en concertation avec des enseignants et faites le lien entre l'activité des différents intervenants artistiques et culturels au sein du Pôle Arts et Culture (sections arts-études notamment),
- Vous créez et développez du lien avec les autres acteurs de la culture (internes et externes à l'établissement).

Activités secondaires
- Vous pilotez les projets d'aménagement des lieux dédiés à la culture, dans un contexte de travaux et de réaménagement des espaces à débuter en 2025,
- Vous participez aux temps de rencontres professionnelles et assurez une veille de programmation sur les festivals et programmations dédiées.

- Bac +3 minimum en gestion de projet, management de projets culturels ou médiation culturelle,
- Expérience probante en animation et coordination de projets (en équipe),
- Appétence pour l'accompagnement de projets pilotés par des étudiants,
- Connaissance des éléments juridiques et déontologiques propre au domaine culture/artistique (propriété intellectuelle, législation sur l'écrit, l'image),
- Connaissance de l'enseignement supérieur appréciée,
- Capacité à élaborer et à suivre un budget,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

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Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo.
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien suivi d'un deuxième le cas échéant.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2025 (en un seul fichier.pdf). Entretiens à prévoir fin mai début juin 2025.

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.