
Manager - Senior Manager Audit - Assurance - Protection Sociale- Neuilly H/F - Grant Thornton
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Grant Thornton
Les missions du poste
Leader sur son marché en forte croissance, notreéquipe Assurance-Protection socialeregroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluantdansces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale)).
Notre équipeest à la recherche d'unManager/Senior Managerpour accompagner son développement.
Sous la supervision des Directeurs ou Associés du secteur, vous interviendrez dans le cadre de missions variées decommissariat aux comptes, d'audit contractuelet deconseil.
Vos clients seront des entreprises d'assurance, desmutuellesetinstitutions de prévoyance, des organismes de retraite ou des caisses de sécurité sociale en fonction de vos affinités et de votre profil.
Avec le lancement de saMaster Academy, Grant Thornton offre la possibilité à ses collaborateurs debénéficier d'une perspective de carrière plus large.Nous leur proposons dedécouvrir un nouveau métierà l'occasion d'une mission de quelques mois, et leur donnons accès à desformations diplomantesgrâce à notrepartenariat avec l'ESSEC.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure, acquise au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d'unespécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérienceau sein d'uncabinet d'audit.
Vous vous distinguez par votreaisance relationnelleainsi que par votreesprit critique, et avez des compétences techniques indéniables qui vous permettent de traiter des des sujets pointus.
Votre niveau d'anglaisestopérationnel, à l'oral comme à l'écrit.
Pourquoi rejoindre notre équipe :
- Intégrer un cabinet qui connaît unecroissance à deux chiffres sur son marché
- Intervenir dans le cadre demissions variées, auprès d'uneclientèle diversifiée
- Continuer à développer uneexpertise sectorielle valorisée, dans unenvironnement réglementaire technique, et en constanteévolution
- Evoluer au sein d'uneéquipe à taille humaine, où règnentesprit d'équipeetconvivialité
- Bénéficier d'une grandeproximité avec votre management(Directeurs et Associés)
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.