Chargé·e de Recrutement Alternance H/F - Andrice

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.

Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.

Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.

Le modèle ?

Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.

Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.

Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les ambitions ?

L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Rattaché.e au service commercial et placé.e sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement, vous interviendrez sur le recrutement en CDI de nos futurs collaborateurs, principalement issus de formations techniques (techniciens et ingénieurs).

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement, tant pour les profils techniques que pour les fonctions supports.
- Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux adaptés (LinkedIn, APEC, Indeed, etc.).
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens (à distance ou en présentiel), et assurer le suivi des candidatures (constitution et saisie des dossiers, réponses aux candidats, gestion du vivier...).
- Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe commerciale ou du manager concerné à l'issue des entretiens.

- Actuellement en formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en école de commerce.
- Doté.e d'un bon sens relationnel, vous êtes méthodique, proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'observation.
- Dans un contexte de forte concurrence, vous savez avoir une dimension commerciale dans votre discours pour détecter les opportunités et mobiliser un vivier de profils.