Agent de Transit Export H/F - TheGoodFit

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.

Nos services :
- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil

Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d'ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs :

Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité

Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox1 - Contexte

Au sein d'une société de transit à taille humaine, reconnue pour sa réactivité, sa fiabilité, son sens du service et son expertise, nous recherchons un.e Agent de Transit Confirmé.e afin de venir renforcer l'équipe opérationnelle en place, du fait du fort développement de son activité.

Notre client, faisant partie d'un groupe européen de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, bénéficie à la fois de l'agilité et de l'ambiance familiale d'une PME tout en ayant s'appuyant sur la solidité et les ressources d'un grand groupe.

2 - Rôle & Missions

Directement rattaché.e à la Responsable des opérations, vous travaillerez sur l'intégralité des dossiers de l'entreprise (Project Cargo, Break Bulk, Dry, Reefer), pour des clients variés (chargeurs, agents maritimes, projets industriels...).

Conscient de l'enjeu de développer des relations pérennes et partenariales avec vos clients et vos fournisseurs, votre sens du service et de l'engagement ainsi que votre maîtrise de vos opérations vous permettront de gérer vos dossiers de bout en bout et de participer au rayonnement de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
- Gérer les dossiers de transport maritime (dry, reefer, projet) de A à Z, de la prise de commande jusqu'à la facturation ;
- Assurer la relation client au quotidien (suivi, information, coordination) ;
- Échanger avec les différents interlocuteurs : compagnies maritimes, clients, partenaires, douanes, agences, etc ;
- Monter les dossiers documentaires, organiser les expéditions et assurer la traçabilité des opérations ;
- Veiller au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des engagements clients ;
- Travailler en binôme opérationnel, dans un esprit de coopération et de rigueur.

3 - Evolutions possibles :

Ecosystème très dynamique, plusieurs possibilités d'évolution en fonction du profil et des souhaits d'évolution.

4- Profil recherché

Vous disposez de 3 / 4 ans d'expérience en tant qu'Agent de Transit et avez déjà travaillé sur le transport de marchandises différentes à l'export. Vous avez idéalement déjà connu plusieurs entreprises de tailles différentes.

Savoir-faire recherchés :
- Vous avez une bonne maîtrise des procédures et réglementation transport et êtes capable de gérer un dossier en autonomie, quelque soit le type de marchandise ou de flux ;
- Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement structuré avec des process ;
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral (échanges quotidiens avec des agents ou partenaires étrangers).

Savoir-être recherchés :
- Très bon relationnel & Esprit d'équipe ;
- Autonomie & Réactivité ;
- Sens de l'organisation & Rigueur ;
- Gestion du stress & Polyvalence ;
- Engagement &Pédagogie ;
- Adaptation & Flexibilité.