Alternant Généraliste RH H/F - Nicomatic

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !

Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :

#1 Nos collaborateurs :

Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.

#2 Nos valeurs fondamentales :

Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.

#3 Nos clients :

La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.

#4 Notre environnement de travail et flexibilité :

Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :

Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.

Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.Nous recherchons pour notre site de production à Bons-en-Chablais (74890), notre futur Alternant généraliste RH (H/F), pour une durée de 2 ans, pour la rentrée de septembre 2025.

Ce poste offre une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) passionné(e) par les Ressources Humaines de rejoindre une entreprise qui réinvente et transforme la fonction RH, en plaçant les collaborateurs au coeur de nos priorités.

L'alternant(e) travaillera en étroite collaboration avec notre équipe RH composée de 4 personnes.

QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ?
- Assurer la gestion administrative du personnel : ONBOARDING/OFFBOARDING, gestion des contrats de travail, DPAE, mutuelle et prévoyance, déclaration des arrêts de travail...
- Gestion administrative de l'intérim (traitement des factures...)
- Gestion du plan de formation
- Assurer en autonomie la campagne des alternants et stagiaires (recrutements, lien avec les écoles, communication interne, administratif...)
- Soutien au recrutement (traitement des candidatures...)
- Participation aux divers projets RH en cours
- Assurer un rôle d'interface avec les collaborateurs

Vous souhaitez préparer un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience en industrie.

Pour assurer au mieux ces missions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute active et votre sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie.

Vous faites preuve de bienveillance, d'entraide et d'ouverture d'esprit, qui sont des valeurs importantes au sein de l'entreprise.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint...)

Une première utilisation d'un SIRH est un plus.

Vous disposez de notions en droit du travail (types de contrats, durée du travail, congés, obligations légales...) et avez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel (suivi des absences, rédaction de contrats ou avenants, gestion des dossiers salariés...)

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents ou courriers RH : comptes-rendus, attestations diverses, communications internes...

Vous avez une appétence pour les projets transverses RH