Alternance Bac+5 - Chargé de Ressources Humaines en Entreprise Agroalimentaire H/F - ESCAM

École de commerce à Brest, Lorient & Rennes.

La 1ère école a été fondée en 1953 à Brest, depuis, ce sont 2 autres écoles qui se sont ouvertes sur le territoire breton, d'abord à Lorient et depuis 2023 à Rennes.

Nous mettons à coeur le projet professionnel des étudiants et souhaitons leur offrir un enseignement supérieur de qualité grâce à nos formateurs majoritairement issus du milieu professionnel. La limitation à 20 étudiants par classe est également un atout majeur, cela favorise les échanges.

Afin d'emmener plus loin les apprenants dans leur cursus de professionnalisation, nous avons des programmes de formation complets allant du Bac +2 au Bac +5 pour chaque filière.

Voici nos 5 filières de formation avec un cursus possible en Initial (Uniquement en BTS) et en alternance (Du BTS au Mastère) :
- Le Commerce et le Marketing
- La Communication et le Digital
- L'Immobilier et la Finance
- Le Management et les RH
- Le Tourisme/Evénementiel et l'Aérien

Notre réseau d'entreprises partenaires s'étoffe chaque année un peu plus.

A l'heure actuelle, c'est + de 550 entreprises qui nous font confiance. Ce qui nous permet de pouvoir proposer aux candidats des centaines de postes à pourvoir en alternance dans différentes filières.

Les écoles ESCAM sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, industrie agroalimentaire basé à Briec, un(e) Chargé(e) de ressources humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !
- Formation : Mastère MRH
- Localisation du poste : Briec
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans

Envie de rejoindre une entreprise innovante où les valeurs humaines sont au coeur des projets ?

TES MISSIONS :

Plan de formation : Organiser le plan de formation, gérer les inscriptions des participants et suivre l'ensemble des dossiers de formation.

Gestion des absences et des arrêts de travail : Gérer les absences (maladie, accidents, congés) et effectuer les déclarations nécessaires auprès des instances.

Communication RH : Diffuser et animer l'information RH au sein de l'entreprise via des événements fédérateurs, le journal interne et la mise à jour des accords d'entreprise.

Recrutement : Accompagner l'équipe dans le processus de recrutement : rédaction des annonces, gestion des candidatures, entretiens, propositions d'embauche et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

GPEC : Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Accompagnement RH : Conseiller et accompagner l'ensemble des équipes encadrantes sur des sujets RH, management, recrutement et communication.

Ecoute des collaborateurs : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien professionnel et répondre à leurs préoccupations.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Développement de compétences RH : Acquérir une vision complète des fonctions RH et des compétences essentielles à la gestion des ressources humaines dans une entreprise dynamique.

Conseil et accompagnement : Apprendre à conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers, tout en participant à des projets RH stratégiques.

Processus de recrutement et gestion de la formation : Participer à l'ensemble du processus de recrutement et découvrir les enjeux de la formation et du développement des compétences en entreprise.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !

Partage des valeurs : Tu adhères aux valeurs Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité portées par le Groupe.

Esprit d'initiative & dynamisme : Tu fais preuve d'un fort esprit d'initiative, de dynamisme et d'envie de contribuer à la réussite des projets RH.

Qualités relationnelles & écoute : Tu sais faire preuve de bienveillance, d'écoute et d'empathie envers les collaborateurs tout en étant force de proposition.

Organisation et rigueur : Tu as un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de tes missions.