Chargé de Développement Commercial et de Gestion de Location H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Commercial(e) / Responsable Location & Conciergerie.
Le rôle consiste à prospecter de nouveaux clients, démarcher des propriétaires de biens immobiliers, et gérer la location ainsi que les services de conciergerie associés.
Vous serez en charge de la gestion de A à Z des biens de notre portefeuille, en offrant un service client de qualité supérieure.

Missions principales :

Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux propriétaires de villas, appartements et autres types de biens immobiliers susceptibles d'être intéressés par nos services de location et de conciergerie.
Gestion des locations : Assurer la gestion complète des locations, de la prise en charge des réservations à la remise des clés, en garantissant une expérience sans faille pour les locataires.
Conciergerie : Offrir des services de conciergerie haut de gamme aux locataires, en veillant à répondre à leurs besoins, qu'il s'agisse de recommandations locales, de réservations de restaurants, ou d'organisation d'activités.
Suivi client : Maintenir une relation étroite avec les clients et propriétaires, et assurer leur satisfaction continue en anticipant leurs besoins.
Reporting : Suivi des performances des biens en location et préparation des rapports pour la direction.

Profil recherché :

Expérience significative dans la vente, la prospection ou la gestion locative.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Sens du service client et capacité à anticiper les besoins des clients.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Expérience dans le secteur de la conciergerie ou de l'hôtellerie est un plus.
Connaissance du secteur immobilier et des tendances du marché est un atout.
Permis de conduire et mobilité.

2 postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement dynamique et en pleine croissance.
Des opportunités de développement professionnel.
La possibilité de travailler dans un secteur en pleine expansion, offrant des services haut de gamme.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.