Comptable Fournisseurs H/F - Soufflet Vigne

Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits oenologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.SOUFFLET VIGNE est une moyenne entreprise du secteur viticole, située à Limas (69). Notre objectif est Depuis près de 30 ans Soufflet Vigne est présente dans la plupart des vignobles français et propose un maillage important de magasins et dépôts au coeur des zones de production, répartis sur 7 régions. Elle propose aux viticulteurs, caves coopératives et négociants son expertise agronomique, oenologique, technique et réglementaire, ainsi qu'une gamme complète de services et de produits, couvrant les besoins des clients de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Entreprise majeure dans la distribution d'agrofournitures pour les vignerons...

Vos missions :

S'assurer que les règles et les règlements comptables sont appliqués efficacement.
Assurer le contrôle, la saisie et l'établissement des factures et des factures dans les systèmes informatiques nécessaires.
Déterminer si la politique de réclamation des clients est correctement appliquée.
Assurer le suivi de tous les documents comptables.
Le suivi et la création des comptes fournisseurs
Suivre les demandes de règlements exceptionnels

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.