Recrutement as Domicile

Aide à Domicile en Saad - Landivisiau H/F - as Domicile

  • Landivisiau - 29
  • CDD
  • as Domicile
Publié le 8 Avril 2025
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Les missions du poste

Association d'Aide et de Soins à domicile.As DOMICILE recherche un(e) agent à domicile pour son SAAD de Landivisiau.

Vos missions principales
- Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ;
- Réalise les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses.

Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide.

Profil recherché
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B et véhicule personnel obligatoire

Modalités du poste
- Temps de travail 130h/mensuelles
- Poste à pouvoir le 14/04/2025
- Du mardi au samedi
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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